Mata kuliah Human Resource Information System merupakan suatu metode terintegrasi untuk mengumpulkan, menyimpan, menganalisis dan mengontrol aliran informasi tentang SDM ke seluruh organisasi. HRIS merupakan sistem yang terintegrasi dan memiliki peran penting bagi perusahaan karena berperan untuk melakukan manajemen penggajian karyawan, proses rekrutmen, pembayaran pajak, cuti karyawan, absensi dan evaluasi kinerja setiap karyawan. Sistem Human Resources Development (HRD) diharapkan mampu meningkatkan efisiensi pengambilan keputusan secara keseluruhan untuk pengelolaan perusahaan. Subscribe Youtube Mendrofa Channel, klik di sini
Info Tugas Kelompok (Topik dan Tim)
- Chapter I: Pendahuluan
- Chapter II: Manajemen Perubahan dan Penerapan Sistem
- Chapter VII: Administrasi SDM & HRIS
- Ujian Tengah Semester (UTS)
- Chapter IX: Manajemen Bakat dan Perencanaan SDM
- Chapter XI - Rekrutmen & Seleksi Melalui Jaringan Internet
- Ujian Akhir Semester (UAS)
0 komentar:
Posting Komentar